HaUI phát triển đào tạo nhân lực chất lượng cao cùng Samsung Electronics Việt Nam

Với hơn 10 năm cùng đồng hành, hợp tác trong nhiều lĩnh vực, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (Samsung Thái Nguyên) và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có những kết nối đặc biệt. Hiện tại có gần 900 cựu sinh viên HaUI đang làm việc tại Samsung Electronics trên tổng số 28.000 cán bộ nhân viên của công ty.

Mô hình hợp tác giữa nhà trường – doanh nghiệp từ lâu đã mang lại những hiệu quả tích cực cho sự phát triển của cả 2 bên: doanh nghiệp sẽ tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với nhu cầu tuyển dụng, nhà trường cũng có cơ hội cập nhật kiến thức thực tiễn, kết nối thị trường lao động, tạo điều kiện cho sinh viên thực tập, làm việc và tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.

PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội cùng đại diện Phòng Hợp tác đối ngoại trong buổi tiếp đón và làm việc với đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên

Trong 10 năm hợp tác, Samsung đã để lại dấu ấn với HaUI trong rất nhiều hoạt động thường niên như Hội thảo việc làm, tham quan doanh nghiệp, ngày hội tuyển dụng. Đánh giá cao mối quan hệ hợp tác giữa hai bên, tiến tới xây dựng những chiến lược lâu dài, sâu rộng và bền vững, PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng nhà trường khẳng định: HaUI là trường đại học kỹ thuật ứng dụng hàng đầu tại Việt Nam, luôn tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, đào tạo, nghiên cứu theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực, hội nhập quốc tế; Samsung – là tập đoàn số 1 Hàn Quốc, luôn tiên phong trong lĩnh vực công nghiệp điện tử. Hai bên có điểm chung, cùng quan điểm, mục tiêu phát triển dựa trên nền tảng nguồn nhân lực tri thức kết hợp với đầu tư về nguồn lực vật chất, thúc đẩy phát triển bền vững.

PGS. TS.Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu lại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, Đại học Công nghiệp Hà Nội đưa ra đề xuất Samsung tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo sinh viên ngay từ những năm đầu tiên, hỗ trợ sinh viên về học bổng, chi phí sinh hoạt, thực tập thực tế tại doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng, khép kín quy trình đào tạo của HaUI; hướng tới gia tăng cả quy mô và số lượng sinh viên xuất sắc về thực tập, làm việc lâu dài tại Samsung.

HaUI và Samsung đều có điểm chung, có quan điểm phát triển dựa trên nền tảng nguồn nhân lực tri thức kết hợp với các đầu tư về nguồn lực vật chất để thúc đẩy phát triển bền vững

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Ryu IL Gon - Phó tổng giám đốc khối Hành chính Nhân sự Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên cho biết: Cùng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, trong thời gian tới, Samsung Việt Nam mong muốn đẩy mạnh quan hệ đối tác chiến lược với các trường đại học của Việt Nam trong đó có Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, tự động hóa, điện, điện tử…, góp phần vào việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Ông Ryu IL Gon - Phó tổng giám đốc khối Hành chính Nhân sự Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên

Ông Ryu IL Gon chia sẻ thêm, gần 20% nhân lực của Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên là cựu sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội; họ đang làm việc rất chăm chỉ, tài năng và đều là những nhân sự xuất sắc. Phía Samsung cam kết trong thời gian tới, sẽ nỗ lực hết mình cho những hợp tác trong tương lai, tạo môi trường tốt cho sinh viên phát triển, thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động hợp tác giữa hai bên.