Sáng ngày 10/7/2022, Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội long trọng tổ chức Lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng; Quán triệt Kết luận và Quy định của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII và Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2022.

Đạt 90,8 điểm, nhóm 5 sinh viên đến từ Khoa Cơ khí gồm Bùi Trọng Cường, Vũ Lại Công Huyên, Phạm Văn Long, Đỗ Đức Hải và Nguyễn Xuân Trường xuất sắc đạt Giải Nhất cuộc thi Sinh viên Nghiên cứu khoa học với ý tưởng mô phỏng dây chuyền làm bánh trung thu tự động.

Sáng ngày 30/6/2022, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết và trao giải sinh viên nghiên cứu khoa học lần thứ XIII, năm học 2021 - 2022; có 384 đề tài nghiên cứu của sinh viên đã được nghiệm thu, trong đó có 38 đề tài đạt giải Nhất, 57 giải Nhì và 73 giải Ba.

Ngày 14 tháng 6 năm 2022, Khoa Điện và Khoa Điện tử Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức Hội nghị khoa học “Một số xu hướng mới về đào tạo, nghiên cứu trong kỹ thuật năng lượng, điện tử và tự động hoá”. PGS.TS. Phạm Văn Bổng - Phó Hiệu trưởng nhà trường chủ trì hội nghị.

Sáng ngày 31/5, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Ban Dân vận thành ủy-UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong các trường đại học, cao đẳng.

Từ ngày 16/4/2022, các Khoa, Trung tâm của Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức đại hội Liên chi đoàn. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của nhà trường trong xây dựng lực lượng trẻ, đóng góp cho sự phát triển của nhà trường.

Sáng ngày 28/4/2022, lãnh đạo Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi trao đổi với đội ngũ Lớp trưởng, Bí thư Chi đoàn các lớp. TS.Kiều Xuân Thực – Phó Hiệu trưởng Nhà trường chủ trì Hội nghị; cùng đại diện các phòng, khoa, trung tâm, giáo viên chủ nhiệm, cố vấn học tập và hơn 800 sinh viên là Lớp trưởng, Bí thư Chi đoàn các lớp trong toàn trường.

Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống (Mã ngành 7810202), thuộc khối ngành Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, Dịch vụ cá nhân - được mệnh danh là ngành “công nghiệp không khói” đang thu hút lượng lớn nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây, khối ngành này thường rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao - có năng lực, bằng cấp chuyên môn được đào tạo bài bản, có khả năng sử dụng ngoại ngữ, năng lực quản trị và thuần thục kỹ năng nghề nghiệp.