Nhằm mục đích cung cấp cho quý phụ huynh và các em học sinh những thông tin về trường, ngành học, đề án tuyển sinh 2022 và giải đáp thắc mắc về thông tin tuyển sinh, cơ hội việc làm các ngành nghề tại Đại học Công nghiệp Hà Nội, nhà trường tổ chức chương trình Tư vấn trực tuyến trên hệ thống thông tin điện tử tại các trang fanpage/youtube của trường và các kênh liên kết, phối hợp với các đơn vị khác, cụ thể như sau:

Thông tin tuyển sinh đại học chính quy năm 2022 (Mã trường: DCN)

Ngày 04/5/2022, Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Phòng Cảnh sát Giao thông tỉnh Hà Nam và công ty Honda Tiến Lý tổ chức chương trình tìm hiểu Luật giao thông đường bộ và kỹ năng lái xe mô tô an toàn cho gần 1.000 sinh viên K16 tại cơ sở đào tạo Hà Nam của trường.

Từ ngày 16/4/2022, các Khoa, Trung tâm của Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức đại hội Liên chi đoàn. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của nhà trường trong xây dựng lực lượng trẻ, đóng góp cho sự phát triển của nhà trường.

Trong 2 ngày, 26 và 27/4, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội thảo việc làm và tuyển dụng trực tiếp của Công ty TNHH KHKT Goertek Vina và Công ty Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea, mang đến hàng trăm cơ hội việc làm cho sinh viên Đại học K13 và sinh viên đã tốt nghiệp ra trường.

Đó là thông điệp nhân văn và ý nghĩa mà TS.Kiều Xuân Thực - Phó Hiệu trưởng nhà trường gửi gắm tới sinh viên khuyết tật đang học tập tại Đại học Công nghiệp Hà Nội trong buổi gặp mặt nhân ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4.

Thực hiện Công văn số 1410/BGDĐT-GDTC ngày 14 tháng 4 năm 2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Đại học Công nghiệp Hà Nội phát động “Tháng hành động vì an toàn thực phẩm” năm 2022 (diễn ra từ ngày 15/4-15/5) đến toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động và học viên, sinh viên nhà trường.

Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống (Mã ngành 7810202), thuộc khối ngành Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, Dịch vụ cá nhân - được mệnh danh là ngành “công nghiệp không khói” đang thu hút lượng lớn nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây, khối ngành này thường rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao - có năng lực, bằng cấp chuyên môn được đào tạo bài bản, có khả năng sử dụng ngoại ngữ, năng lực quản trị và thuần thục kỹ năng nghề nghiệp.