Sáng ngày 15/10/2019, Đoàn chuyên gia Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đã có chuyến thăm và làm việc tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. PGS.TS. Trần Đức Quý - Hiệu trưởng Nhà trường chủ trì buổi làm việc.

Sáng ngày 15/10, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Công ty TNHH phát triển phần mềm Toshiba (Việt Nam) tổ chức Hội thảo cơ hội thực tập, việc làm dành cho sinh viên Đại học K11, K12 và K13 các chuyên ngành Điện tử truyền thông, Khoa học máy tính, Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.

Chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, bộ phận truyền thông Nhà trường đã có cuộc phỏng vấn nữ sinh Nguyễn Thị Ngọt, Khoa Quản lý Kinh doanh Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, chia sẻ về những bí quyết ghi điểm trong mắt nhà tài trợ, bạn là 1 trong 15 sinh viên cả nước vinh dự nhận học bổng Panasonic 2019.

Sáng ngày 12/10/2019, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (ĐHCNHN) tổ chức Hội nghị Công chức, viên chức (CCVC), tổng kết năm học 2018 - 2019 và triển khai nhiệm vụ năm học 2019 - 2020. NGND.PGS.TS Trần Đức Quý - Bí thư Đảng ủy- Hiệu trưởng nhà trường chủ trì Hội nghị.

Viết sơ yếu lí lịch (CV) như thế nào để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng? Cần nắm được những “nguyên tắc vàng” nào trong khi tham dự phỏng vấn vào các doanh nghiệp Nhật Bản… đó là những nội dung hữu ích mà sinh viên  Đại học Công nghiệp Hà Nội sẽ được giải đáp trong Hội thảo sáng nay, ngày 8/10/2019.

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với công ty Sekisho tổ chức chương trình "Hội thảo định hướng, tập huấn kỹ năng viết CV, đối sách phỏng vấn vào các doanh nghiệp Nhật Bản" nhằm giới thiệu với sinh viên Đại học chính quy, Cao đẳng các khóa, các chuyên ngành của các Khoa, Trung tâm về cơ hội việc làm tại các công ty Nhật Bản.

Ông Sanjay Gupta - Phó Giám đốc điều hành Tập đoàn HCL Technologies (Ấn Độ) nhấn mạnh trong buổi làm việc với trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vào chiều 24/9/2019: chúng tôi mong muốn tìm kiếm cơ hội hợp tác trong lĩnh vực công nghệ để đào tạo các kỹ sư IT có khả năng tiếng Nhật tốt đáp ứng yêu cầu thị trường lao động tại Nhật Bản và các quốc gia khác mà Tập đoàn có chi nhánh.