Ngày 28/11/2023, TS.Kiều Xuân Thực - Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp và làm việc với Đại học Bách khoa Quế Lâm (GUT), Trung Quốc nhằm thúc đẩy hợp tác các chương trình liên kết đào tạo, trao đổi cán bộ, giảng viên, sinh viên và nghiên cứu khoa học.

Sáng chủ nhật, ngày 26/11, gần 500 thầy cô giáo, phụ huynh và học sinh trường THPT Mê Linh (Đông Hưng, Thái Bình) đã đến tham quan, tìm hiểu về Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Ngày hội kết nối sinh viên “HaUI CONNECTION 2023”.

Ngày 9/11/2023, PGS.TS.Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp và làm việc với Trường Đại học Điện lực Thượng Hải (SUEP), Trung Quốc nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Điện.

Ngày 2/11, đoàn công tác Trường Đại học Phenikaa đã có chuyến thăm và trao đổi kinh nghiệm tại Đại học Công nghiệp Hà Nội về công tác xây dựng, vận hành và kiểm định chất lượng đào tạo theo chuẩn ABET.

Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.

Ngày 29/10, Trường Cơ khí – Ô tô, Trung tâm Việt – Nhật, Trung tâm Công nghệ Ô tô và Đào tạo lái xe long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 125 năm truyền thống ngành Cơ khí HaUI và chào mừng thành lập Trường Cơ khí – Ô tô.

Với mong muốn tạo ra sân chơi để kết nối các thế hệ cựu sinh viên với các sinh viên trong khoa; kết nối các bạn sinh viên với các doanh nghiệp lữ hành, du lịch phục vụ công tác đào tạo những kiến thức chuyên môn nghề nghiệp, cung cấp các tình huống nghề thực tế cho sinh viên ngành Du lịch. Khoa Du lịch, trường Ngoại Ngữ – Du lịch, trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội đã tổ chức cuộc thi “Hướng dẫn viên du lịch giỏi 2023”.

(VietQ.vn) - Thời gian qua, ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) đã có những bước phát triển rõ nét. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp CNHT. Trong bối cảnh xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành CNHT trong nước phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.

Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.