Thành công từ sự sáng tạo không ngừng

(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).

Những sáng kiến “tiền tỷ”

Tốt nghiệp loại khá ngành Cơ Điện tử, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, năm 2010, Vũ Khắc Hùng vượt qua kỳ tuyển dụng khắt khe để được vào làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanly Việt Nam. Ngay khi đó, anh đã thấy mình may mắn và hạnh phúc khi được làm việc trong một môi trường lý tưởng, nơi tạo ra nhiều cảm hứng sáng tạo, cũng như động lực làm việc cho mọi người lao động.

Theo anh Vũ Khắc Hùng, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhất là phong trào sáng kiến, cải tiến, sáng tạo trong công nhân viên, người lao động. Những cán bộ, công nhân viên tích cực hưởng ứng thi đua, có những sáng kiến, cải tiến mang lại lợi ích thiết thực đều được Công ty ghi nhận, khen thưởng xứng đáng.

Kỹ sư Vũ Khắc Hùng (ngoài cùng, bên phải) giới thiệu với các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội về những sáng kiến, sáng tạo đã thực hiện tại Hội nghị sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực, vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Đam mê sáng kiến, sáng tạo vốn là điều có sẵn trong con người kỹ sư trẻ Vũ Khắc Hùng, giờ đây lại gặp được môi trường, điều kiện thuận lợi, được động viên, khuyến khích kịp thời, nên càng ngày càng thêm mạnh mẽ. Anh không ngừng nỗ lực, cố gắng tìm tòi, sáng tạo, làm tốt nhất những công việc được giao. Với tinh thần ấy, năm 2017, Vũ Khắc Hùng được Công ty chọn cử đi đào tạo tại Nhật Bản 3 năm. Trong thời gian học tập tại đây, anh tham gia cuộc thi Karakuri (thiết kế chế tạo máy, cơ cấu máy mới) và đạt giải Nhất toàn Tập đoàn.

Năm 2020, Vũ Khắc Hùng trở về Công ty và được đảm nhận vị trí Tổ trưởng nhóm kỹ thuật sản xuất phát triển sản phẩm mới, thuộc phòng Kỹ thuật sản xuất. Ở vị trí này, việc phát huy sáng kiến, sáng tạo vừa là yêu cầu của công việc, vừa là nhu cầu tự thân của Vũ Khắc Hùng. Anh bộc bạch: “Tôi luôn nỗ lực tìm tòi, cải tiến, sáng tạo với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng, giảm giá thành sản phẩm, góp phần giúp Công ty có nhiều việc làm, cuộc sống của cán bộ công nhân viên nói chung, và bản thân nói riêng được tốt hơn”. Từ những suy nghĩ ấy, anh luôn trăn trở, tìm tòi, và đến nay đã có rất nhiều sáng kiến, cải tiến được áp dụng vào sản xuất, mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tính riêng trong 3 năm trở lại đây (2022 - 2024), anh đã có 10 đề tài sáng kiến, cải tiến, giá trị làm lợi trên 8 tỷ đồng.

Trong số đó, sáng kiến "Giảm chi phí đầu tư máy móc thiết bị, giảm chi phí nguyên vật liệu" là một trong những sáng kiến tiêu biểu. Chia sẻ về sáng kiến này, anh Vũ Khắc Hùng cho cho biết, trước khi có cải tiến, Line sản xuất bảng mạch Inhouse tại Công ty bị vượt quá công suất, có nguy cơ không đáp ứng được số lượng sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng. Làm thế nào để nâng cao công suất Line mà không phải mua toàn bộ 1 Line mới và chương trình sản xuất ở Line cũ khi sang Line mới thì phải xử lí như thế nào là những vấn đề khiến kỹ sư Vũ Khắc Hùng trăn trở.

Kỹ sư Vũ Khắc Hùng (thứ hai từ trái sang) đón nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

“Ngoài ra, đối mặt với tình hình cạnh tranh khốc liệt của thị trường, để cung cấp được hàng hóa với chất lượng tốt, giá cả cạnh tranh, thì việc không ngừng cải tiến, đưa ra phương án tối ưu để giảm giá thành nguyên liệu cũng là một yêu cầu cấp bách. Từ những vấn đề trên, chúng tôi nghĩ đến việc giảm chi phí đầu tư máy móc thiết bị, giảm chi phí mua nguyên vật liệu bảng mạch, dịch chuyển sản xuất bên ngoài nhà máy về sản xuất Inhouse” - kỹ sư Vũ Khắc Hùng chia sẻ.

Sau quá trình đánh giá, tìm hiểu, tính toán, kỹ sư Vũ Khắc Hùng cùng các thành viên trong nhóm kỹ thuật sản xuất phát triển sản phẩm mới đã bắt tay vào triển khai thực hiện cải tiến với phương châm, không ngại khó khăn, thách thức. Cuối cùng, nhóm đã hoàn thiện kết nối máy in kem hàn, máy SPI, máy Mouter, tách 1 Line thành 2 Line riêng biệt để tối ưu hóa tốc độ, tăng năng suất Line; lập trình lại tất cả chương trình máy trong Line sản xuất để có thể phù hợp với line sau cải tiến; hoàn thành kết nối mạng trong Line SMT, đảm bảo tốc độ cao, thông suốt. Kết quả, cải tiến đã giúp giảm chi phí nhân công hơn 1,5 tỷ đồng; giảm chi phí đầu tư máy móc hơn 4 tỷ đồng; giảm chi phí nguyên vật liệu trên 1,7 tỷ đồng. Tổng giá trị tiết kiệm mà cải tiến mang lại là hơn 7,2 tỷ đồng.

Sẽ tiếp tục sáng tạo, cống hiến

Ngoài không ngừng sáng kiến, sáng tạo, đóng góp cho doanh nghiệp và khẳng định bản thân, điều đáng quý ở kỹ sư Vũ Khắc Hùng còn là sự nhiệt tình, cởi mở, hòa đồng, luôn sẵn sàng hướng dẫn, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm và truyền lửa đam mê cho đồng nghiệp, đặc biệt là các thành viên mới để cùng tiến bộ. Nhiều đồng nghiệp ở cùng bộ phận với Vũ Khắc Hùng đều cho biết, họ đã được anh kèm cặp, giúp đỡ, và học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng quý từ người kỹ sư đam mê lao động, sáng tạo này.

Kỹ sư Vũ Khắc Hùng đại diện các gương sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động huyện Gia Lâm phổ biến sáng kiến, sáng tạo tại một hội nghị biểu dương sáng kiến, sáng tạo.

Trong khi đó, ông Ngô Ngọc Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam thì nhận xét: Anh Vũ Khắc Hùng là một kỹ sư tài năng và đam mê cải tiến, sáng tạo. Anh luôn tìm tòi, học hỏi, phát huy những sáng kiến hay, giải pháp mới để ứng dụng trong công việc, mang lại lợi ích thiết thực cho Công ty. Không những thế, anh Vũ Khắc Hùng còn là một đoàn viên công đoàn luôn tích cực, nhiệt tình tham gia các phong trào, các hoạt động do Công đoàn cấp trên cũng như Công đoàn Công ty tổ chức.

“Kỹ sư Vũ Khắc Hùng thật sự là một tấm gương tiêu biểu, nổi bật trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến ở Công ty. Những người như anh thật sự là “vốn quý” của doanh nghiệp” - ông Ngô Ngọc Vinh nhấn mạnh.

Với những nỗ lực và kết quả đạt được, kỹ sư Vũ Khắc Hùng đã được nhận nhiều phần thưởng từ Công ty và Tập đoàn. Riêng năm 2024, anh vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh gương “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô, và được khen thưởng danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo huyện Gia Lâm.

Chia sẻ cảm xúc khi được nhận những phần thưởng và danh hiệu cao quý, kỹ sư Vũ Khắc Hùng bộc bạch: “Tôi rất xúc động, rất tự hào khi được các cấp, ngành động viên, ghi nhận. Thành công của tôi ngoài sự nỗ lực của bản thân, thì quan trọng hơn là có cả một tập thể ủng hộ, giúp đỡ, được lãnh đạo và Công đoàn Công ty luôn quan tâm, động viên, khích lệ, tạo mọi điều kiện tốt nhất để tôi phát huy hết khả năng sáng tạo của mình. Điều đó đã tạo động lực để tôi không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và giữ mãi được ngọn lửa đam mê sáng tạo. Tôi nguyện sẽ nỗ lực hơn nữa, sáng tạo và cống hiến nhiều hơn nữa vì sự lớn mạnh không ngừng của Công ty và Tập đoàn”.

Nguồn: laodongthudo.vn