[thoibaonganhang] Đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ sư tương lai
Trong bối cảnh kỷ nguyên số và Cách mạng Công nghiệp 4.0, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp.
Trong bối cảnh kỷ nguyên số và Cách mạng Công nghiệp 4.0, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp.
Sau hơn 1 tháng triển khai, Cuộc thi thiết kế và cải tiến máy Smae Award 2024 đã chính thức khép lại với lễ trao giải vừa diễn ra tại Trường Cơ khí - Ô tô, ĐH Công nghiệp Hà Nội.
Đại học Công nghiệp Hà Nội công bố Đề án tuyển sinh trình độ Đại học năm 2024.
Với 10 thí sinh dự thi ở 5 nghề, Đại học Công nghiệp Hà Nội tham gia Kỳ thi kỹ năng nghề thành phố Hà Nội năm 2023 với tinh thần quyết tâm cao, đạt được nhiều giải thưởng ấn tượng, khẳng định vị thế của một đơn vị đào tạo định hướng ứng dụng, chất lượng cao hàng đầu Việt Nam.
Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.
(VietQ.vn) - Thời gian qua, ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) đã có những bước phát triển rõ nét. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp CNHT. Trong bối cảnh xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành CNHT trong nước phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.
Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội