[phunumoi] Xây dựng mạng lưới nữ trí thức: Kết nối và Hợp tác vì sự phát triển Thủ đô Hà Nội
Tọa đàm thu hút sự tham gia của đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý giáo dục và đặc biệt là các nữ trí thức ĐH Thủ đô Hà Nội
Tọa đàm thu hút sự tham gia của đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý giáo dục và đặc biệt là các nữ trí thức ĐH Thủ đô Hà Nội
Trong suốt những ngày cuối tháng 9, đầu tháng 10, chuỗi sự kiện “Chào tân sinh viên HaUI 2024” được các Khoa, Trường thuộc Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức, mang đến nhiều màu sắc, thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên với những hoạt động hấp dẫn.
Đó là khẳng định của các diễn giả trong Tọa đàm “Vi mạch bán dẫn – Cơ hội và thách thức” được tổ chức tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội chiều nay, ngày 16/10.
“Thượng úy Nguyễn Ngọc Vũ, Chính trị viên Tiểu đoàn 3 của đơn vị chúng tôi là sĩ quan trẻ, năng động, trách nhiệm và giành nhiều giải thưởng trong các cuộc thi. Đặc biệt, tháng 3-2023, đồng chí Vũ là một trong 5 “Gương mặt trẻ triển vọng” năm 2022 của Quân đoàn 2 (nay là Quân đoàn 12)”, Đại tá Lê Đình Trường, Chính ủy Lữ đoàn Pháo binh 164 vui vẻ chia sẻ.
Đối với doanh nhân Nguyễn Mạnh Tuấn, nhà hàng Cơm Lệ là mối nhân duyên đặc biệt, mang đến cho anh rất nhiều điều ý nghĩa và giá trị.
Sáng ngày 15/10, PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng nhà trường chủ trì buổi làm việc và ký kết thỏa thuận hợp tác với Tập đoàn CADFEM Việt Nam.
Mỗi lần nghĩ đến lời hẹn về Thủ đô, có một người lại có cảm giác mình đang mắc nợ. Hà thành nhẫn nại đợi chờ, Hà thành chẳng bao giờ cất tiếng đòi cô phải thực thi món nợ đã kéo dài suốt hai thập niên. Nhưng cô lại thấy mình như kẻ thất hứa.
Tiến sĩ Trần Trọng Dương (sinh năm 1980) nhiều năm nay đã trở thành gương mặt nhà nghiên cứu cổ sử và hoạt động văn hóa dày dặn với nhiều công trình nghiên cứu Hán Nôm cũng như đóng góp cho bảo tồn di sản. Anh hiện công tác tại Khoa Tiếng Việt và Văn hóa Việt Nam, Trường Ngoại ngữ- Du lịch thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội.
Mặc dù có lợi thế về mặt kinh nghiệm so với lao động trẻ, song những người lao động ở độ tuổi trung niên lại vướng vào định kiến về tuổi tác, năng suất làm việc, thiếu sự nhanh nhạy, khả năng thích ứng với công nghệ nên khó tìm được việc làm sau khi thất nghiệp. Bởi vậy, mặc dù chưa đến tuổi nghỉ hưu, nhưng cơ hội việc làm với phân khúc lao động trung niên không “thuận buồm, xuôi gió” như lao động trẻ.
Trải qua khó khăn, trở ngại, bỏ lại đằng sau sự mặc cảm, tự ti, nhiều người khuyết tật (NKT) mạnh mẽ vươn lên, nhiều trẻ mồ côi (TMC) nỗ lực học tập để có một tương lai tốt đẹp. Bên cạnh ý chí của bản thân NTK, TMC, tinh thần trợ giúp và vòng tay yêu thương của cộng đồng chính là động lực cho NKT, TMC phát huy hết khả năng và sống hòa nhập.
Bản quyền thuộc về Đại học Công nghiệp Hà Nội