Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động năm 2025

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động năm 2025

Căn cứ Thông tư số 01/2024/TT-BGDĐT ngày 05/02/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành chuẩn cơ sở giáo dục đại học; Căn cứ Quyết định số 1777/QĐ-ĐHCN ngày 06/12/2024 của Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội về việc ban hành Quy định đào tạo, bồi dưỡng viên chức và người lao động của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội; Căn cứ vào chiến lược phát triển Nhà trường giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn 2030.

Nhà trường xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động năm 2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức, năng lực giảng dạy, tham mưu, quản lý, bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp làm việc theo vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới;

- Xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp; có đủ trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu theo chiến lược phát triển của Nhà trường.

- Đảm bảo công tác đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đúng kế hoạch, hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế của Nhà trường.

II. NỘI DUNG

1. Đối tượng

Viên chức, người lao động đã được tuyển dụng từ 12 tháng trở lên (cơ hữu).

2. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

a) Về đào tạo: Đào tạo trình độ Tiến sĩ, Thạc sĩ theo ngành/chuyên ngành, chuyên môn phù hợp vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp của viên chức, người lao động;

b) Về bồi dưỡng

- Bồi dưỡng lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng và an ninh;

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; kiền thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp.