GDVN - Theo TS Phan Minh Đức nhà trường cần có quy định, chế tài trong trường hợp viên chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của hạng đang giữ.

Sáng ngày 22/8, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp đón và làm việc với Tập đoàn Mazda để mở rộng hợp tác đào tạo cho sinh viên ngành Ô tô.

Trước tình hình lừa đảo chiếm đoạt tài sản sử dụng công nghệ cao có nhiều diễn biến phức tạp, Công an quận Bắc Từ Liêm gửi thông tin cảnh báo giúp cán bộ, giảng viên, sinh viên các cơ sở giáo dục nắm bắt được những hình thức lừa đảo phổ biến hiện nay và nâng cao cảnh giác, xây dựng phòng tuyến bảo mật trước các chiêu trò tinh vi.

(Dân trí) - Vốn ngoại ngữ phong phú, tác phong làm việc kỉ luật, thu nhập tốt… là những gì anh Dương Ngọc Trung có được sau 1 năm làm việc lại đất nước mặt trời mọc.

IT - Công nghệ thông tin được đánh giá lĩnh vực đang bước vào giai đoạn phát triển vượt bậc. Môi trường làm việc rộng mở cùng mức thu nhập cao là mơ ước của nhiều bạn sinh viên trong ngành.

Với vai trò là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, ngày 27/11, tại nhà A3, khoa Kế toán – Kiểm toán, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức chương trình “Tư vấn và triển khai hướng dẫn thực tập doanh nghiệp sinh viên Đại học khóa 14”.

Đó là lời khuyên của các chuyên gia gửi tới sinh viên trong buổi Hội thảo “Thị trường lao động Công nghệ Thông tin: Xu hướng, thách thức và lựa chọn hướng đi”, do Khoa Công nghệ Thông tin – Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức.

Tại Hội thảo "Liên kết, hợp tác - nhân tố phát triển DN bền vững: Những vấn đề đặt ra từ thực tiễn Đảng bộ Khối doanh nghiệp Hà Nội, đại diện cho các cơ sở đào tạo", PGS-TS. Trần Đức Quý - Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội chia sẻ: đơn vị không ngồi chờ mà đã chủ động tìm đến các DN để tìm hiểu, thăm dò xem họ cần nguồn nhân lực ra sao, từ đó đã, đang và sẽ có những giải pháp hiệu quả phối hợp DN, cung cấp nhân lực đảm bảo phù hợp cho thị trường, cho DN. “Tìm đến với nhau đã và cần tiếp tục trở thành nhu cầu tự thân của đơn vị đào tạo và DN; cần cùng chia sẻ, hợp tác để đi đến thành công. DN muốn chuyển đổi số, muốn có người dẫn dắt tốt thì rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao.