Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.

Ngày 28/11/2023, TS.Kiều Xuân Thực - Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp và làm việc với Đại học Bách khoa Quế Lâm (GUT), Trung Quốc nhằm thúc đẩy hợp tác các chương trình liên kết đào tạo, trao đổi cán bộ, giảng viên, sinh viên và nghiên cứu khoa học.

Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Ngày hội kết nối sinh viên “HaUI CONNECTION 2023”.

Với chủ đề “Sinh viên gen Z – sống chủ động và tích cực”, hơn 500 sinh viên K18 đang học tập tại cơ sở Hà Nam đã được PGS.TS. Trần Thành Nam - Phó Hiệu trưởng trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội phân tích, chia sẻ những góc nhìn mới về  sống chủ động, tích cực của thế hệ gen Z.

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, nhất là khi trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa phát triển mạnh, ngành công nghiệp hỗ trợ đang “khát” nhân lực. Đặc biệt, khi Việt Nam trở thành điểm đến của chuỗi cung ứng toàn cầu, vấn đề bổ sung nguồn cung nhân lực cho ngành này càng trở nên cấp thiết.

Ngày 26/10, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp đón và làm việc với Đại học Công nghệ Hàn Quốc (TUKorea), Tập đoàn ATI Group nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo theo hình thức làm việc sớm đối với sinh viên các ngành kỹ thuật, kỹ thuật số (ICT, điện tử, phần mềm,…) và các ngành chế tạo máy móc.

Sau 04 ngày làm việc từ 15-18/10/2023, đợt đánh giá chính thức 05 chương trình đào tạo trình độ đại học tại HaUI đã bế mạc. Đây là một dấu mốc quan trọng hiện thực hoá mục tiêu phát triển Đại học Công nghiệp Hà Nội trở thành đại học ứng dụng đa lĩnh vực, trong đó có một số lĩnh vực đạt chuẩn quốc tế.

Trần Thị Thùy Minh và Nguyễn Thị Ánh Nguyệt - 2 thủ khoa xuất sắc của Đại học Công nghiệp Hà Nội được vinh danh trong Lễ tuyên dương thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn Thủ đô Hà Nội năm 2023.

(VietQ.vn) - Thời gian qua, ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) đã có những bước phát triển rõ nét. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp CNHT. Trong bối cảnh xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành CNHT trong nước phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.

Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.