Xây dựng Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vững mạnh

Xây dựng công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ then chốt của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Đây là một trong những giải pháp góp phần phát triển bền vững hệ thống chính trị nhà trường, xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên công đoàn cả về số lượng lẫn chất lượng

Làm tốt công tác phát triển đoàn viên công đoàn có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển của tổ chức công đoàn. Vì vậy, trong những năm qua, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã luôn chú trọng, thực hiện nhiều giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng và đạt nhiều kết quả tích cực.

PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phát biểu tại Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn diễn ra vào ngày 3/8/2024 tại Ninh Bình – mảnh đất với những dấu ấn vàng son của dân tộc Việt

Để nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên công đoàn trong bối cảnh tự chủ đại học và hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay, PGS.TS. Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội bày tỏ mong muốn Công đoàn Trường, Công đoàn bộ phận cần làm tốt một số nhiệm vụ trọng tâm:

Thứ nhất: Chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, giúp đoàn viên công đoàn, người lao động hiểu và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Lấy đó làm cơ sở thu hút, tập hợp viên chức, người lao động có nguyện vọng và đủ điều kiện kết nạp, tham gia vào Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Thứ hai: Cần nhận thức đúng đắn trách nhiệm của mỗi đoàn viên công đoàn. Nhiệm vụ của tổ chức công đoàn luôn gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống người lao động, tổ chức các hoạt động phong trào mà còn phải gắn kết chặt chẽ với chính quyền Nhà trường trong việc phát triển các hoạt động chuyên môn của người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Chính vì vậy, mỗi đoàn viên công đoàn cần nỗ lực, phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học,…

Thứ ba: Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, vận động đoàn viên công đoàn có nhiều sáng kiến hay; phát động và lan tỏa các phong trào thi đua; lắng nghe và kịp thời chia sẻ, giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.

Đổi mới cách thức tiếp cận, tuyên truyền

Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đổi mới, sáng tạo, đa dạng nội dung, phương thức hoạt động, hình thức tuyên truyền, tạo chuyển biến rõ nét trong hoạt động công đoàn góp phần đưa hoạt động của Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ngày càng phát triển.

Đồng chí Đỗ Huyền Cư - Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phổ biến nội dung tập huấn

Thông qua hình thức sân khấu hoá, tập huấn chuyên đề, toạ đàm sinh động, phong phú, tổ chức hành trình về nguồn tại các di tích lịch sử, nhờ đó, nhiều nội dung liên quan đến hoạt động công đoàn đã thực sự đi vào cuộc sống: Vai trò của tổ chức công đoàn; các chế độ chính sách mới gắn với công đoàn: Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, Luật thi đua khen thưởng, các quy định về tổ chức, quyền, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân,….được phổ biến một cách dễ hiểu, dễ nhớ, hiệu quả. Đồng thời, đoàn viên rèn luyện thêm các kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng tư vấn, hòa giải, giải quyết xung đột,…

Đoàn cán bộ công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thăm quan di tích Cố đô Hoa Lư, Ninh Bình

Một số hình ảnh tại Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024: