Trong xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết.

Đó là những chia sẻ mà ông Hoàng Nam Tiến - Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT gửi tới với sinh viên Khoa Công nghệ thông tin – Đại học Công nghiệp Hà Nội trong Hội thảo How to survive in the AI world, tổ chức sáng nay, ngày 27/11.

Tâm sự với PGS.TS.Nguyễn Tuấn Anh, Phó Trưởng khoa Công nghệ Hoá, chúng tôi cảm nhận được quan điểm về khoa học của thầy thật giản đơn. Thầy cho rằng, khoa học không nhất thiết phải là những vấn đề cao siêu mà phải giải quyết được những vấn đề của thực tiễn, mang lại lợi ích cho cuộc sống.

GDVN- Việc tiếp cận của sinh viên ngành Kỹ thuật Nhiệt với các thiết bị máy móc hiện đại, quan trọng vẫn còn một số hạn chế nhất định.

Những vần thơ bình dị, mang âm điệu nhẹ nhàng trong bài thơ “Có một nghề như thế” của tác giả Đinh Văn Nhã đã gợi nhớ trong chúng em về một miền ký ức chất chứa kỷ niệm của những năm tháng học trò được sống trong tình yêu thương, chở che của thầy cô dưới mái nhà chung Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang “cản bước” sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn hiện nay. Để tạo đà bứt phá, các chính sách, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch phát triển... không chỉ có những ưu tiên, mà cần phải được thực hiện đồng bộ hơn nữa.

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, nhất là khi trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa phát triển mạnh, ngành công nghiệp hỗ trợ đang “khát” nhân lực. Đặc biệt, khi Việt Nam trở thành điểm đến của chuỗi cung ứng toàn cầu, vấn đề bổ sung nguồn cung nhân lực cho ngành này càng trở nên cấp thiết.

VOV.VN - Các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ trong nước đang ngày càng tích cực áp dụng các tiêu chuẩn, công cụ quản lý hiện đại vào sản xuất, chế tạo từ đó tham gia sâu vào mạng lưới sản xuất và chuỗi giá trị toàn cầu.

Với sự quan tâm và đẩy mạnh hỗ trợ về cơ chế, chính sách cũng như sự chủ động nắm bắt cơ hội của cộng đồng doanh nghiệp, địa phương, ngành công nghiệp hỗ trợ Việt Nam đã có những bước phát triển rõ nét. Tuy nhiên, nguồn nhân lực còn thiếu, chất lượng chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp ngành công nghiệp hỗ trợ.

Xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ trong nước phát triển, bài toán nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết hơn để các doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực sản xuất, tự tin cạnh tranh nhờ việc đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của chuỗi giá trị.